怕是要亲自下场踢中卫了!要我说这赛季英超就是大型狼人杀现场,谁撑到最后谁是预言家,咱们搬好瓜子等着看戏吧!反正英超球队,接下来会有很多转会操作,应该会有球队为成绩引进合适的球员。阿森纳和曼城理论上冬窗都是有足够的预算可以引进一些球员,就看谁的操作好。
2025-12-13
怕是要亲自下场踢中卫了!要我说这赛季英超就是大型狼人杀现场,谁撑到最后谁是预言家,咱们搬好瓜子等着看戏吧!反正英超球队,接下来会有很多转会操作,应该会有球队为成绩引进合适的球员。阿森纳和曼城理论上冬窗都是有足够的预算可以引进一些球员,就看谁的操作好。
2025-12-13
周五斯洛特和萨拉赫进行了积极会谈后,后者有望回归周六利物浦对布莱顿的比赛阵容。据记者本·雅各布斯报道,俱乐部内部不想进一步激化矛盾,没有对萨拉赫进行正式的处罚或罚款,并表示希望萨拉赫留队。预计萨拉赫下月从非洲杯归来后,双方将就他的长期未来展开进一步讨论。 值得一提的是,尽管传闻几家沙特俱乐部有意签下萨拉赫,但据透露沙特方面已开始收紧银根,不会拨款在冬窗引进任何球星,各俱乐部需要通过卖人或其它渠道筹集转会资金。
2025-12-13
西甲最新积分战报 赫罗纳逆转绝杀逃出降级区 皇马落后巴萨4分
射手榜方面,姆巴佩16球高居榜首,托雷斯11球紧随其后。莱万,穆里奇8球并列第3,阿尔瓦雷斯7球第5。亚马尔,米尔,埃尔南德斯等人6球刚好挤入前十。
2025-12-13
利物浦赚翻了!青训小将身价5000万欧,24岁新星成球队新太子
纵观琼斯在利物浦这五个半赛季的表现,他每个赛季都在不断成长,虽然进球和助攻的数量一直很少,但有了他的利物浦,才不会丢掉那一抹红色带来的血性,球队才有机会在未来和英超其他豪门球队掰手腕。
2025-12-13
南京队上赛季只是中游球队,刚刚以常规赛第12名杀入季后赛,这个赛季能保住上赛季的成绩就可以了。林葳留洋对南京的影响不小,前段时间的三场CBA俱乐部杯无一胜绩,甚至78-91不敌NBL球队香港金牛。拉维特、所罗门、马内克是外援,本土球员只能指望郭昊文、祝铭震等球员,黄荣奇上赛季在广东效力过。
2025-12-13
考虑到米尼克斯的进步幅度有限,而且场上的效果并不突出,他被球队放弃也是一件情理之中的事情。相比之下,曼加斯则是一名综合能力更强的球员,在场上的功能和作用也是更加全面的,而且在本赛季的NBA发展联盟赛场上也有着更好的表现,签下曼加斯同样是合情合理的事情。不知道接下来曼加斯能否在竞争激烈的马刺得到出场时间和表现机会了,他能否抓住这个机会在NBA赛场上站稳脚跟呢?
2025-12-13
尤文图斯那边也总算没掉链子,2-0拿下帕福斯,麦肯尼和戴维在第67和72分钟连着进球,节奏拉满。虽然上半场踢得有点闷,双方你来我往但都没打穿防线,可下半场突然提速,直接把对手打蒙了。两连胜到手,老妇人算是缓过一口气,毕竟之前欧冠表现实在拿不出手。
2025-12-13
勇士暴露两短板,库里也被坑苦!巴特勒真没借口,科尔该弃用一人
至于科尔这里也真的该弃用一人,而这个人就是波杰姆斯基,本场比赛波杰姆斯基打得堪称灾难,要知道波杰姆斯基是能够在组织端和进攻端帮助球队,可这场比赛波杰姆斯基是毫无进攻手感不说,在比赛中波杰姆斯基还出现低级失误,但哪怕是这样波杰姆斯基都得到了22分钟的上场时间,全场比赛结束波杰姆斯基4中1只得到了2分2篮板4助攻2失误的数据,其中正负值-11更是全队最低,其实在本赛季波杰姆斯基已经不止一次的打出低迷表现,而对于勇士来说,库明加打出低迷表现该被弃用的时候,那么科尔也真的是该弃用波杰姆斯基才对。
2025-12-13
官宣回归!萨拉赫与斯洛特握手言和,布莱顿一战成非洲杯前告别秀
“我需要和他当面沟通,下次再谈论他的情况时,应该是和他一起,而不是在这里单独回应。我能说的就这么多,今天的谈话结果会决定一切。”斯洛特补充道,言语间透露出对解决矛盾的谨慎态度。
2025-12-13
英超赛季最快进球!埃基蒂克46秒闪击,2场轰3球,明特巨大失误
埃基蒂克打入了本赛季英超最快进球,打破了佳夫11月29日对埃弗顿时以55秒创造的纪录,福登对利兹联队第59秒的进球则排名在第三位。
2025-12-13
利好!赵睿雷蒙周琦均在常规赛首战复出,但出场时间根据情况所定
而今晚北京对阵的是江苏,在俱乐部杯江苏的发挥还是可以的,甚至击败了辽宁,北京需要做好最充足的准备,避免出现爆冷的情况,当然北京的整体实力还是不错的。
2025-12-13
对于正处于重建关键期的曼联而言,一位值得信赖的门将或许正是开启新篇章的基石。而拉门斯,正悄然成为这座复兴大厦中最先稳固、也最令人期待的一块砖石。
2025-12-13
锋线方面,费兰-托雷斯上轮对贝蒂斯首发上演帽子戏法,打破自己替补神兵的身份定位,近4轮联赛收获6球,脚感火热。周中对阵法兰克福,费兰出任替补以保留体力,周末有望登场一改战局。
2025-12-13